Urząd Miasta Oleśnicy wprowadził rotacyjny system pracy

W sumie można było się tego spodziewać, no i w zasadzie z jednej strony mądrze, bo co za różnica czy urzędnik siedzi u siebie, czy pracę zdalnie wykonuje, jeśli ma takie możliwości aby faktycznie pracę ze sobą zabrać do domu albo ma możliwość pracować “w chmurze” ze swoimi dokumentami zdalnie.

Możliwe, że podobne myślenie (mimo wieku swego) ma Burmistrz Oleśnicy, chociaż argumenty podał na stronie inne:

“Pracownicy oraz członkowie Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego zostali podzieleni na dwa zespoły –
jeden wykonuje swoje obowiązki w urzędzie, drugi naprzemiennie realizuje zadania w domu, w sposób zdalny. Zapewniony jest stały wzajemny kontakt pomiędzy pracownikami, spotkania i ustalenia odbywają się w formie online. Taka forma pracy ma na celu ochronę zdrowia zarówno interesantów, jak i urzędników. Obserwujemy, że stale rośnie liczba zachorowań na COVID – 19, z każdym dniem coraz bardziej wzrasta ryzyko zarażenia się koronawirusem przez każdego z nas”

źr: olesnica.pl/aktualnosci/index/Rotacyjny-system-pracy-w-Urzedzie-Miasta/idn:46